Principios de la organización:

• No se trata de construir sino de reconstruir.
• Rescate de la palabra (sinceridad).
• No siempre la mayoría tiene la razón.
• Reconocer los procesos.
• Tolerancia.
• Dialogo.
• Reconocer actores.
• Análisis partiendo de la realidad.
• Construir estrategias, haciendo énfasis en el “Como”
• Investigación.
• Pedir la palabra.
• Evaluar tareas periódicamente.
• Imparcialidad.
• Lealtad.
• Compromiso.
• No utilizar carreta.